一副银匠担子，看似普通，实则意义重大而深远。在烽火连天的20世纪40年代初，八路军胶东军区战士蔡锦章，就是挑着一副再普通不过的担子，带领18名战士白手起家，创办了我党我军有史以来第一个医疗器械生产“作坊”。80年，弹指一挥间。新华医疗从一个只能生产简易医疗器械的手工作坊，到拥有上万个医疗器械产品的国有上市企业，一路走来，担当天下。执手新华，他们有怎样的担当意识、价值追求、文化内涵？从文化自信的角度，很值得去挖掘、去提炼、去升华、去思考。

  新华医疗是一家有着80年历史的红色企业，作为我党我军创办的老军工、老国企，在抗日战争的烽火里诞生，在新中国的阳光下成长，在改革开放的大潮中壮大，在中国特色的新时代发展，走过了艰难而又曲折的新华之路，赓续传承了红色基因，形成了独具新华特色的红色企业文化。红色企业文化为企业面对激烈的竞争环境、转变发展方式与经济转型和高水平质量的发展提供了精神支撑与文化自信。

  不同时代，担当被赋予不同的内涵。一代大儒顾炎武曾言“天下兴亡，匹夫有责”，可谓担当 ；戍边战士“眼前万丈深渊，身后万家灯火”，以血肉之躯镇守边疆，脚下国土寸步不让，可谓担当；医护人员义无反顾投身没有硝烟的疫情防控阻击战，亦可谓担当。而一代代新华人，一副担子走天下，始终秉持着根魂情深、产业报国的家国使命精神，用他们的宽厚肩膀和坚定脚步，丈量书写着自己的担当。

  1942 年，根据部队首长的安排，八路军胶东军区卫生一所战士蔡锦章主动从家中挑来一担祖传银匠工具 ：一个风箱、一把手钳、一方铜砧、两把小锤，因陋就简，担负起仿制镊子、探条等简易医疗器械的任务。顺理成章，蔡锦章成了新华医疗名副其实的创始人。在那个缺“米”少“锅”的年代，这个创始人可不是好当的。一年后，为解决战伤治疗器械供给不足问题，经时任司令员批准，军区后勤部抽调18名战士协同蔡锦章工作，正式成立器械组，成为新华医疗创始起点和前身。在器械原材料极其匮乏的条件下，器械组没有被一无所有的“家底”所难倒，白手起家，从无到有仿制手术剪、止血钳。没有原材料，就把从敌占区“借”来的铁路钢轨在红炉上截断劈开，锻打延伸成条形毛坯，制造钢质镊、剪、钳等手术器械，敌人的“运输补给线” 很好地解决了原料供给难题。

  从战火纷飞的抗日战场走来的新华医疗，红色基因已深深浸润到鲜红的血脉里，伴随着共和国的成长而壮大 , 并于1948 年迁址到齐国故都淄博。1953 年，“山东新华医疗器械厂”正式挂牌。1993 年，山东新华医疗器械股份有限公司成立。

  中华人民共和国成立后，在百废待兴、自力更生、异常艰苦的困难时期，新华医疗责无旁贷担当起发展中国医疗器械产业的责任。“一五”期间，新华医疗器械厂开始在全国崭露头角。1956 年，提前22个月完成第一个五年计划的全部指标，《人民日报》在头版头条作了报道。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，越是困难越向前，主动扛起国企担当的责任大旗，勇挑重担，更好地履行社会责任，彰显出红色企业的使命本职。

  1976年7月，唐山发生大地震，新华医疗器械厂党委发动职工争分夺秒搞增产，共支援灾区手部、颅脑等外科器械包等医疗器械1000多件套。2003 年，非典疫情暴发，消毒灭菌设备的供应量剧增，新华医疗坚持“不涨价”和“不管订单量多大，卖出一台就一定保证一台的质量”的原则，为业界所钦佩。为了及时解决疫情一线出现的问题，新华人不顾危险，争相签署“生死状”，赶赴北京疫情医院，为各大医院设备的正常运行提供服务保障。2020 年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，新华医疗有7名工程师坚守武汉疫区，在全国有385名工程师保障设备正常运行。登高而招行者众。各基层党组织和党员干部发挥战斗堡垒和先锋模范作用，69名党员带头冲在生产最前线，广大职工响应号召，踊跃报名加班生产， 全力保障抗疫医疗物资供应。在武汉火神山医院项目建设中，新华医疗仅用 3 天就将急需的 160 个医疗专用传递窗、4 个传递柜运至医院建设现场。2022年3月，奥密克戎突袭淄博，作为本土企业，新华医疗充分的发挥自身技术优势和产业链优势，积极为广大医疗机构、疾控中心等提供整体解决方案，向淄博市红十字会定向捐赠价值100多万元医疗防疫物资，用于支持抗击新型冠状病毒肺炎疫情，用实际行动彰显着红色国企的责任担当。

  国企姓“党”, 核心向党，从战争烽火中诞生的新华医疗早已将服从意识厚植于红色基因之中，形成了忠于党、爱祖国、一切行动听指挥的军工企业文化。

  1947年春，孟良崮战役打响，胶东军区卫生部提前两个月下达计划，要求突击生产医疗器械共计36000多件。蔡锦章带领全体军工不舍昼夜突击生产，仅用20天就圆满完成了医疗器械的生产任务。新中国成立不久，美帝国主义悍然发动朝鲜战争。医疗器械分厂全力投入“抗美援朝、保家卫国”和增产节约群众运动，突击生产由102件外科手术器械组成的医疗器械包和普通手术器械，有力地支援了志愿军战伤医疗救护工作。

  在社会主义建设初期，按照卫生部“要抓紧研发手部外科手术器械”的要求，1962年，新华医疗青年技术员曹尚德在大量查阅国外资料、走访医院专家教授的基础上，设计出我国第一套手部外科医疗器械包。1963年，经上海第六人民医院外科大夫陈中伟手术试用，成功完成了我国第一例拇指断指再植手术，在国内外引起很大轰动。1964年，手部外科器械获国家发明三等奖。20世纪50年代，新华医疗作为卫生部的直属企业，先后代表国家援建了蒙古国、越南的手术器械厂。1968年，先后接受27名来自越南的实习生到厂实习，无条件提供技术指导。从1967年到1976年，新华医疗先后派出3批技术专家援助越南建设医疗器械厂，刘家修、郭运煊工程师曾在越南指导建厂长达3年之久。同时，为解决中西部医疗器械生产制造不平衡问题，先后抽调160名生产骨干和32台设备援助建设陕西咸阳西北手术器械厂以及山东聊城医疗器械厂。

  党和国家历来格外的重视医疗保障工作。党的十八大以来，党中央、国务院把医疗保障体系建设摆上更突出的位置。新华医疗积极做出响应国家号召，在医疗卫生领域贡献着新华方案、新华力量。2020年2月14日，新华医疗受生态环境部对外合作与交流中心委托，紧急生产移动式医疗废物回收处理设备并提供全程运营服务。新华医疗临危受命，迅速组成45人攻坚组，昼夜不停，轮班生产，将设备生产周期缩短了2/3，圆满完成了设备生产交付任务。2021年初，我国开始推行全民接种疫苗政策，新冠疫苗需求巨大。为全力以赴做好新冠疫苗的供应，在国家相关部门的指导协调下，国药集团中国生物武汉生物制品研究所扩产10亿剂次新冠疫苗项目于2021年3月真正开始启动。作为该项目整线供应商，新华医疗迅速响应，生产进入“战时”状态，从人员配备、关键材料采购、生产制造进度等各方面，协调焊接团队紧急驰援，充分的发挥生产组织效能，保证了项目如期投产。

  国有企业作为共和国的“长子”和国民经济的“顶 梁柱”，以创新引领高水平发展能够提升培育自身的持续竞争力。新华医疗经过不断探索，走出了独具特色的创新发展之路，在研发技术、生产的基本工艺各环节精益求精、大胆创新，各种类型的产品由中华人民共和国成立初期的镊剪钳“老三样”，发展到现在１万多个品种。

  改革开放是我国审时度势，积极融入世界经济一体化格局、冲破经济封锁“第一岛链”的重大举措，机遇与风险并存。1980年，新华医疗抓住国家对外开放的政策机遇，以“敢于第一个吃螃蟹”的大无畏精神，开始引进美国的消毒灭菌技术。经过不断消化、创新，在消毒灭菌领域，新华医疗现已成为全世界最大的生产供应商。上世纪90 年代，新华医疗努力在国际贸易领域延伸拓展，1995 年与意大利的伊马成立了生产制药 装备的合资公司。1997年，又与生产手术器械的国际品牌德国蛇牌公司成立了合资公司。进入21世纪，企业进入快速发展阶段。2002年，新华医疗在上海证券交易所上市，标志着新华医疗跨进了股权融资、资本运作的大门，为企业的持续发展提供强有力的资本保障。

  新华医疗顺应市场发展趋势，勇立时代潮头，逐步实现从简易仿造到精益“智”造、再到用“新”创造的三个历史阶段价值追求。1964年,新华医疗生产的人工喉获全国新产品二等发明奖 ；1970年，成功研制钴60治疗机、200mAX线年，铜座注射针获国家质量管理金质奖；2000年, 被认定为国家级高新技术企业、全国CAD应用工程示范企业。

  秉持用“新”创造的价值取向，新华医疗多次承接国家、省重大科研课题，2021年申报的多功能大孔径128层滑轨CT系统获批立项，获得省财政815万元专项资金支持，助力新华医疗在创新创造的攀登之路 上爬坡过坎、行稳致远。满怀着产业报国的使命担当，新华医疗用“新”创造的价值追求始终不变色、不走调。截至2022年初，已累计起草国家标准40余项、行业标准80余项，累计申请受理中国专利3800余项。在全国16000多家医疗器械生产企业中，规模位居第一方阵。其中，消毒设备、手术器械、制药设备、直线加速器等位居全国首位，为我们国家医疗行业的发展贡献了新华智慧与新华力量。

  历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。历史和现实表明，一个没有勤劳勇敢情怀的民族，难以自立自强；一个没有艰苦奋斗精神的国家，无从屹立于世界；一个没有崇俭尚廉品行的企业，何来基业长青。

  新华医疗的发展史也是一部艰苦奋斗史。1947年夏，军队进攻胶东，器械组被迫分散隐蔽到附近各村各户，在当地群众的帮助下躲避战火。当年底，为保证部队医疗器械供应，蔡锦章带领器械部在乳山县徐家村一座大庙内恢复生产，之后辗转乳山县、牟平县，最终搬迁至胶济铁路线年艰苦奋斗，进入“十四五”时期，新华医疗正按照“调结构、强主业，提效益、防风险”12 字工作方针，以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气决心，进行产业体系布局调整，推动企业转型升级和高水平质量的发展。为了把有限的资金用到企业未来的发展上，他们把富日子当穷日子过，一分钱掰成两半花。至今公司总部还与生产、仓储一起在钢构式“三合一”厂房内办公，20年不进行过装修改造，而是把节省下来的资金用在了研发新产品的刀刃上，仅去年就投入研发资金2.96亿元，让艰苦奋斗的老传统绽放出新时代科技之花。

  常言道 ：不受曰廉，不污曰洁。廉洁企业文化是企业文化的重要组成部分，也是企业文化的“基座”“导向标”。一个企业倡导廉洁的企业文化，既是对自己负责，也是对社会负责。新华医疗秉持守诚信、善经营、勇于搏击商海的齐国民间传统文化，健全内控机制，完善规章制度，通过审计监督、、通报曝光等方式打击歪风邪气。公司充分的利用党性教育基地、廉洁讲堂、 每月一廉征文、书画比赛等多种载体，积极倡树良好的政风、厂风、家风，慢慢地增加党风廉政建设和反腐败工作， 推动企业健康发展，也为大环境的优化、社会风气的持续向善向好贡献了自己的一份力量。

  国有公司发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。传承红色基因是国有企业强根铸魂的根本，是保持国有企业本色的必然要求，是国有企业发展壮大的必由之路。新华医疗从诞生之初就流淌着红色的血液，红色基因注定了新华医疗的光荣传统代代相传。

  新华医疗把思想政治教育与价值培育有机结合，既坚持用党的创新理论武装党员干部职员，又教育引导 职工践行“心系健康，诚信天下”的企业精神，打造共同的理想信念、价值理念和道德观念。在公司党性教育基地，通过展示蔡锦章的一副银匠担子、具有珍贵印记的黑白图片、最早仿制的简易器械及制作场景，让广大干部职员经常重温一下那段激情燃烧的岁月、那段 天作房地当床的艰难历程，启发引导干部职员懂得肩上担子有多重、今后的路还很长，时刻不忘艰苦创业的光辉历程，一肩接着一肩挑，一代接着一代干，生生不息，代代相传。同时，通过党员轮训、选树典型等方式锤炼党性修养，提升党员素质，凝聚精神力量。深入挖掘代表红色奋斗精神的优势资源，将新华医疗的诞生地后垂柳村打造为党性教育基地。在党史学习教育中，新华医疗各级党组织积极发挥战斗堡垒作用，教育引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，进一步巩固思想基础、升华理想信念，不断锤炼党性修养。

  家国使命情怀的红色基因，对新华医疗的员工产生了强大的影响，促使他们始终坚定“对党忠诚、为国争光”的理想信念，满怀着产业报国的使命担当，毫不动摇、矢志不移、勇往直前，这便是新华医疗特有的政治优势，也是新华医疗极具竞争力的独门技艺。红色基因特质文化所蕴含的担当、忠诚、进取等精神内涵，是新华医疗不停地改进革新突破、加快速度进行发展的强大思想武器，必须赓续传承。

  时至今日，这副银匠担子所蕴含的精神、思想、文化等方面的价值“富矿”，值得人们学思践悟、发扬光大。

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